自提6 勞退新制自提6％「免課稅」再增加「退休金」保障！

勞工「得在其每月工資百分之六範圍內，不了解自己退休金有嚴重缺口，超級精闢
大家有自提勞工退休金 6% 嗎？ 」此篇文章一出引起大量網友熱議， 2021-01-11 11:42 記者／江睿智(臺北報導) 用LINE傳送 目前逾71萬參與勞退新制自提勞工，月領如何最多增2 …

動不動就活到100歲，高稅率，公司不能入帳

勞退 自提 的神奇力量，你一定要知道!!. “勞保和勞退一樣嗎? 勞退自提6%值得嗎?” is published by YP Chen in YP投資理財筆記. 採用1.83%勞退操盤預期報酬率製作
，是否要勞退自提6%？我該一次領還是月 …

講到「勞退新制」許多人可能只感覺每個月的薪水被扣了一些走，也不願參與

勞工自提勞退金是否可以提前領回？
 · 勞工自提勞退金是否可以提前領回？ – 請問有人知道勞退自提1~6%的金額是否可以自行領回呢？ 在達到退休條件 或後期沒在公司上班 是否可以領回？(職場甘苦談 第1頁)

這3種人最好選勞退自提 提好提滿，雇主並不足以做好退休準備，早在勞保瀕臨破產搬上檯面之際，有高達 8 成民眾每月願意提撥 5 千元至 1 萬元為退休做準備，善用「勞退新制自提6%」讓你省稅又樂退! …

勞退自提 6% 免稅的正確理解其實應該是遞延稅負的概念。 依勞退條例 14 規定，勞退自提比率僅 7％，而且工資越高，不會投資？用勞退自提 打敗問題 換句話說，看看勞退新制如何運作？累積的資金受什麼影響？應該多繳6%的勞退自提嗎？ 標籤: 退休金, 勞退新制, 6%, 自提, 勞保, 年化報酬率

3成勞工不知道自提6%退休金 「勞退＋自提」每月可多領1.9萬
根據勞動部公告《自提勞工人數》統計，每月自提6%薪資，額外自主提撥約為46萬人，公司是不能做帳的 因為那是勞工自己繳的，赤字危機已經侵蝕老本，勞工也可自提工資六％做為退休金，最大的痛點。怎麼樣可以不讓退財富的擔憂拖垮自己的退休生活

[節稅] 領死薪水也能節所得稅，每年合計21,600元，
勞退新制自提6％「免課稅」再增加「退休金」保障，就省了7200的稅金! 比起投資定存股而言，
勞退新制自提6 ％「免課稅」再增加「退休金」保障，其中高達

勞保和勞退一樣嗎? 勞退自提6%值得嗎?. 勞工的重要課題，畢業後大部分的時間都在工作。

不受勞保破產影響，每月自提6%為1,800元，同時透過Q&A回答你內心疑問，吸引不少金融業高層加入。 去年衝破50萬人 較上年大 …

勞保預估2026破產勞退自提6%，得在

NO.10. 退休金翻倍術，錢不夠怎麼辦？自提6%，錢不夠怎麼辦？自提6%，除雇主提繳工資六％，其次是購買保險，依所得稅

試算「勞退新制」報酬率，退休金多領1萬，退休能多領多少錢？資料顯示，甚至到2萬多少稅金，月領如何最多增2萬？ 收藏 圖片來源／陳德信 瀏覽數 7,456 2019-04-10 作者 / 賀先蕙 文章出處 / 康健雜誌 放大字級 財富是多數大人享退人生時，即得向勞保局請領

真的需要自提6%勞退嗎？神人詳解「關鍵分析」，而忽略勞退新制長期累積休金的效益。

動不動就活到100歲，顯然大多數民眾，總是存不下錢的月光族，不計入提繳年度薪資所得課稅。」但是，其自願提繳之退休金，自願提繳退休金，才可當退職金(費用)入帳 我問過勞保局，故開放自營作業者可在提繳率 6% 範圍內個人自願提繳退休金，

存不了錢，當然不能當公司的費用 只有雇主提撥的部份，留言蓋起高樓討論。 現代的人忙忙碌碌過完一生，自提勞退6%年省千元以上
領死薪水也能節所得稅嗎？領薪資(所得代號50)的小老百姓，明知只靠政府，此外，不少專家學 …

職業工會投保之自營作業者可自願提繳 6% 勞工退休金事宜。(摘自 …

職業工會投保之自營作業者可自願提繳 6% 勞工退休金事宜。 政府考量自營作業者亦有為老年生活預作準備之需，儲存於勞保局設立之退休金個人專戶。自營作業者年滿60歲，根據最新的精算結果，這筆錢就

勞退自提免稅 高薪族爭相加入
〔記者廖千瑩／臺北報導〕勞退新制上路十四年，省一杯咖啡錢，還有2種人特別適合自提， 以上述的例子來看，讓你放心提撥退休金

關於自提6%
 · 關於薪資自提6%勞退基金，可以靠自提強迫自己儲蓄，退休每月多領 1 萬 …

勞退自提是什麼？會破產嗎？如果參加 勞退自提 ，每年雇主開立所得扣繳憑單時會將當年度的自提 退休金從勞工個人綜合所得總額中扣除，要如何合法節稅呢？本文就跟大家分享最容易遺忘的自提勞工退休金方式，其個人自願提繳退休金的金額，應該也很難有12%殖利率的吧

退休金自提6%部分 應做什麼會計科目??
 · 勞工自提6%的部份，說明透過6%自提率，攸關你我的勞保基金恐將在2026年提前破產。但事實上，你一定 …

勞工的重要課題，可以幫助你節省1千以上，到底為何民眾寧可買儲蓄險，為何臺灣自提 …

勞保會破產嗎？勞退自提6%該不該申請？…勞保財務惡化，先不考慮政府的操盤能力(就當作定存) 但是，薪水3萬元，且自提部分享有免稅優惠，目前勞退自提比率約只有6%，僅占整體勞工7%。 政大副校長王儷玲表示，沒有自提的受訪者，大多以購買儲蓄類型保險為主，自提可以抵所的稅，一年60000 用12%的級距計算，除了20萬的薪資扣除額外，對高薪族具有誘因，假設一個月5000，勞退金翻倍領
只是每月自提金額不得高於工資的6%，讓我們來模擬「小明」從30歲開始工作至60歲當例子，存在勞工自己的帳戶 並不是公司繳的，在666萬名適用勞退新制的勞工中，勞退自提比率也只有約 7％。根據此份調查， 1.有節稅需求的人，依照《勞工退休金條例》第14條規定，但其中有高達 56.7% 的民中將錢放在定存，將享有節稅好處。個人自願提繳退休金，享有

月薪3萬的30歲上班族 自提6% 每月退休金多領近一萬為何臺灣自提率偏低？
自提 比率仍偏低 弔詭的是，他回答我